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[招聘信息] 战友,横县公安局要招募新战友了!横县平安交给我们了!

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发表于 2018-7-28 23:49:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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横县公安局2018年公开招聘协警员公告

因工作需要,横县公安局将面向社会公开招聘勤务协警员73名(其中执法勤务协警71名,文职协警2名)。公开招聘的警务辅助人员不具备公务员、人民警察身份,属编外合同工。现将有关事项公告如下:


一、报考资格条件

1、基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,没有受过任何处分。

(3)热爱社会治安工作,富有正义感和社会责任感,能适应24小时轮班工作制度。

(4)具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》要求。

(5)本人及主要社会关系政治历史清楚;本人无违法犯罪记录。

(6)不得招聘为警务辅助人员的情形

①受过刑事处罚、免予刑事处罚或者治安管理处罚的。

②有较为严重的个人不良信用记录的。

③曾因违纪违规被开除、辞退的。

④家庭成员被判处无期徒刑以上刑罚、或因涉嫌犯罪正在接受调查的。

⑤本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

⑥其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(7)被聘用为协警员后不按时到工作岗位报到上班,取消聘用资格未满5年,或者在横县公安局辞去协警员工作未满2年,或者因违反工作纪律、不适应工作需要而被横县公安局辞退、解聘的协警员,不得参加本次应聘。

2、岗位设置具体条件:

(1)执法勤务协警员(共71名,限男性

要求具有高中、中专毕业及以上学历。

年龄为18周岁以上至35周岁以下(计算时间截止至2018年8月1日,即1983年8月1日后至2000年8月1日前出生)。符合以上条件的公安、政法学校毕业生、部队退伍军人优先。

(2)文职协警员(共2名,男女不限

年龄为18周岁以上至35周岁以下(计算时间截止至2018年8月1日,即1983年8月1日后至2000年8月1日前出生),具有大专及以上学历。符合以上条件的公安、政法学校毕业生、计算机应用专业毕业生、部队退伍军人优先。


二、招聘步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2018年7月26日至31日

工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

双休日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00

2、报名地点:横县公安局巡警大队(横县横州镇公园路横州公园南门附近)。联系电话:0771-7227449

3、报名要求:报考人员按照招聘条件和要求持有效证件在规定时间内报名,并到报名处填写《横县公安局招聘协警员报名登记表》。报名须提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件,本人近期正面1寸免冠彩色相片2张。有工作单位的需持单位同意报考证明。

报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。

4、上述材料原件用于现场资格审查,复印件由县公安局警辅办留存备查。每名考生只能报考一个岗位。

(二)考试方式

1、笔试(总分100分)

①所有报考人员均参加笔试

②笔试内容为:时事政治、2016年国务院办公厅印发的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(可在互联网上查询)、公安执法常用法律法规基础知识(中华人民共和国刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等)。

③笔试时间安排在2018年8月3日前(具体时间、地点另行通知)。参考人员携带本人身份证和水性笔等必要文具,依时在指定考场参加考试。

报考文职协警员岗位的考生需要参加计算机应用操作能力上机测试。

计算机上机测试时间安排在2018年8月3日前(具体时间、地点另行通知)。测试内容主要有:(1)办公软件应用(包括制作基础表格、文字排版编辑等);(2)文字录入速度;(3)公文写作。上机测试满分为100分。

文职协警的笔试总成绩计算公式:笔试总成绩=(笔试成绩+上机测试成绩)/2。

2、面试(总分100分)

按笔试成绩1:3从高分到低分进入面试。面试人选不足1:3的按实际人数从高分到低分确定。面试主要测试考生的语言表达能力及综合分析能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试时间安排在2018年8月3日前(具体时间、地点另行通知)。

3、体能测试(总分100分)

①参加面试人员全面参加体能测试。体能测试时间安排在2018年8月3日前(具体时间、地点另行通知)。

②体能测试内容为:男性考生测试1000米跑、立定跳远、纵跳摸高三个项目。女性考生测试800米跑、立定跳远、纵跳摸高三个项目。

③每个项目满分为100分,其中1000米/800米跑占50%、立定跳远、纵跳摸高各占25%。测试按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算得分;纵跳摸高项目男子不低于265cm,女子不低于230cm,该项目计满分,否则不得分。

④参加体能测试考生提前进行适应性训练,以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题,由考生自行负责。

4、加分项目及优惠政策

退役士兵的加3分,在部队荣获三等功的加5分,二等功及以上的加7分,公安院校、政法类院校(全日制)毕业生的加3分,其他高校(全日制)大专及以上学历的加1分,见义勇为积极分子(先进个人)加3分,属建档立卡贫困户家庭成员的加7分,以上加分计入总成绩,加分项目可叠加。

有加分情形的,须持相关证明材料在报名时一并提供审核并复印存档,之后上报则不再审核。其中,在部队获得记功的,应持部队记功证书;属转业、复员、退伍军人的,应持相关证件;属见义勇为积极分子或先进个人的,应持奖励证书或表彰文件;属建档立卡贫困户成员的,应持贫困户帮扶手册。

5根据相关文件规定,在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。

(三)体检政审

参加应聘人员以考试总成绩(笔试、面试、体能成绩之和)得分高低为序(总成绩相同的,勤务协警员岗位以体能测试成绩高的列前,文职岗位以笔试总成绩高的列前),按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检(体检费用由应聘人员自行负责),体检标准按照《南宁市公安局2018年警务辅助人员体检标准(试行)》执行。体检时间地点另行通知。

确定招聘的对象须进行政审。

体检或政审不合格者予以淘汰,缺额按总成绩从高到低依次递补。

(四)聘用、分配及培训

1、聘用:根据岗位要求和考试、体检、政审结果,择优确定拟聘用人员名单,并在南宁市公安局警务网上服务平台(http://www.nngaj.gov.cn/area/index4501270000.html)上进行公示,公示无异议后予以聘用。

2、分配:拟聘用人员必须服从横县公安局统一调配安排到各工作岗位。不服从调配的,视为放弃聘用资格。拟聘用人员试用期1个月,试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用为协警员,考核不合格者取消聘用。

3、培训:将分批对聘用人员进行岗前培训,培训合格的,方可安排履行相应岗位职责。

三、工资和福利待遇

协警员工资由县政府财政按月拨付发放,工资待遇按横县编制办、财政局、人社局核定的标准执行。用人单位每月按规定缴纳社会保险(五险)。

协警员享受带薪休假等相关福利待遇。


附件:2018年7月协警招聘岗位计划表

横县公安局

2018年7月27日

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来源:横县公安局微信公众号
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